Question 1

Wer ist der Arbeitgeber des Mitarbeiters?

Accepted Answer

Ihr Unternehmen. Hat ein ausländisches Unternehmen keine Niederlassung und keine Steuernummer in Griechenland, wird der Mitarbeiter bei e-EFKA mit einer Arbeitgeber-Registernummer (AME) auf seinen eigenen Namen angemeldet und zahlt die Beiträge selbst (für Arbeitgeber aus der EU: Artikel 21 der Verordnung 987/2009). Wir übernehmen die Anmeldung, die ERGANI-Meldungen, die Lohnabrechnung und die monatlichen Meldungen, damit alles korrekt läuft. Wir sind nicht selbst der Arbeitgeber.

Question 2

Wie schnell können wir jemanden einstellen?

Accepted Answer

Sobald Sie sich für eine Person entschieden haben, können wir sie in der Regel innerhalb von 5–10 Werktagen einstellen und anmelden, einschließlich Arbeitsvertrag, Anmeldung bei e-EFKA, ERGANI-II-Meldung und Einrichtung der Lohnabrechnung.

Question 3

Was kostet es?

Accepted Answer

Die Gesamtkosten umfassen Bruttogehalt, EFKA-Arbeitgeberbeiträge (21,79%), 13./14. Gehalt (~16,67%) und unsere Verwaltungsgebühr. Bevor Sie sich festlegen, erhalten Sie ein transparentes Angebot mit allen Kosten.

Question 4

Brauchen wir später eine eigene Gesellschaft in Griechenland?

Accepted Answer

Nicht unbedingt. Viele Unternehmen beschäftigen auf diese Weise über lange Zeit Mitarbeiter in Griechenland. Wächst Ihr Team oder werden Sie hier geschäftlich tätig, kann eine Zweigniederlassung oder eine Gesellschaft notwendig oder günstiger werden. Wir beraten Sie zum richtigen Zeitpunkt und übernehmen die Gründung.

Question 5

Wie werden Mitarbeiter bezahlt?

Accepted Answer

Monatlich in Euro per Überweisung auf ein griechisches Konto, gemäß den lokalen Vorschriften. Wir übernehmen Lohnsteuerabzug, Sozialversicherungsbeiträge und Gehaltsabrechnungen.

Question 6

Was gilt für geistiges Eigentum?

Accepted Answer

Arbeitsverträge enthalten IP-Klauseln, die alle Rechte an den Arbeitsergebnissen auf Ihr Unternehmen übertragen. Individuelle Regelungen sind möglich.

Question 7

Können wir später auf eine eigene Gesellschaft umsteigen?

Accepted Answer

Ja. Wenn Sie bereit sind, eine eigene Gesellschaft in Griechenland zu gründen, organisieren wir den Übergang: Wir übertragen die Arbeitsverhältnisse, erhalten Betriebszugehörigkeit und Leistungen und sorgen dafür, dass die Arbeit ohne Unterbrechung weiterläuft. Auch die Gründung übernehmen wir.

Question 8

Was passiert bei einer Kündigung?

Accepted Answer

Das griechische Arbeitsrecht sieht Kündigungsfristen (bei Verträgen über einem Jahr 1–4 Monate je nach Betriebszugehörigkeit) und eine Abfindung nach Betriebszugehörigkeit vor. Wir begleiten den gesamten Ablauf rechtskonform und begrenzen so das Risiko für Ihr Unternehmen.

In Griechenland einstellen, ohne eine Firma zu gründen

So funktioniert es

Sie stellen ein

Wir übernehmen die Abwicklung

Die Person arbeitet für Sie

Leistungsumfang

Lohnkosten für den Arbeitgeber

Griechisches Arbeitsrecht auf einen Blick

Häufig gestellte Fragen

Bereit, in Griechenland einzustellen?

Mehr entdecken