Πρόσληψη στην Ελλάδα — Χωρίς Τοπική Οντότητα
Υπηρεσίες Employer of Record με συμμορφωμένη μισθοδοσία, κοινωνική ασφάλιση και εργατικό δίκαιο.
0
σύσταση οντότητας — προσλάβετε Ελληνες εργαζόμενους σε πλήρη συμμόρφωση μέσω EOR.
Πώς Λειτουργεί το EOR
1
Εσείς Προσλαμβάνετε
Επιλέξτε τον υποψήφιο και καθορίστε τον ρόλο
2
Εμείς Απασχολούμε
Αναλαμβάνουμε συμβάσεις, μισθοδοσία και συμμόρφωση
3
Εργάζεται για Εσάς
Ο εργαζόμενος εργάζεται υπό τη δική σας καθοδήγηση
Τι Περιλαμβάνεται
Συμβάσεις εργασίας (σύμφωνα με ελληνικό εργατικό δίκαιο)
Εγγραφή ΕΡΓΑΝΗ
Μηνιαία επεξεργασία μισθοδοσίας
Κοινωνική ασφάλιση ΕΦΚΑ (εργοδότης 21,79%)
13ος και 14ος μισθός
Διαχείριση αδειών (ετήσια, ασθενείας, γονική)
Διαχείριση απόλυσης και αποζημίωσης
Παρακράτηση φόρου και αναφορά
Μισθοδοτικό Κόστος Εργοδότη
Μεικτός ΜισθόςΜισθός εργαζόμενου
ΕΦΚΑ Εργοδότη+21,79%
13ος + 14ος Μισθός+16,67% (2/12 του μεικτού)
Αμοιβή ΔιαχείρισηςΗ αμοιβή μας
Συνολικό Κόστος ΕργοδότηΑθροισμα των ανωτέρω
Χρησιμοποιήστε το Εργαλείο Υπολογισμού Μισθού για ακριβή στοιχεία. Εργαλείο Υπολογισμού Μισθού
Ελληνικό Εργατικό Δίκαιο με μια Ματιά
Βασική εβδομαδιαία εργασία40 ώρες συμβατικό ωράριο (5ήμερη ή 6ήμερη εργασία)
Ετήσια άδεια20–26 ημέρες ανάλογα με προϋπηρεσία
Αργίες ιδιωτικού τομέα9 ανά έτος
ΑποζημίωσηΥποχρεωτική, βάσει προϋπηρεσίας
Προθεσμίες προειδοποίησης απόλυσηςΣε συμβάσεις άνω του έτους, 1–4 μήνες ανάλογα με προϋπηρεσία
Έτος Ίδρυσης 1991
3 Γλώσσες
200+ Επιχειρήσεις
1.000+ Ιδιώτες
Έτος Ίδρυσης 1991
3 Γλώσσες
200+ Επιχειρήσεις
1.000+ Ιδιώτες
Έτος Ίδρυσης 1991
3 Γλώσσες
200+ Επιχειρήσεις
1.000+ Ιδιώτες
Συχνές Ερωτήσεις
Ετοιμοι να Προσλάβετε στην Ελλάδα;
Πείτε μας για τη θέση και θα σας στείλουμε αναλυτική ανάλυση κόστους.